Постановление правительства № 2464 о новом порядке обучения по охране труда от 24 декабря 2021 года

28.02.2022 15K

Содержание

Скрыть Показать

Обучение в соответствии с Постановлением № 2464 от 2021 года
О порядке обучения по охране труда № 2464
Дополнительные сведения о Правилах № 2464
Постановление № 2464 в формате PDF:
Курсы:

Новое постановление по охране труда 2021 года было утверждено приказом Правительства РФ № 2464. Правила начинают действовать с 01.09.2022, кроме положений, вступающих в силу с 01.03.2023. Согласно новым Правилам должны быть установлены обязательные требования к работникам, заключившим трудовой договор с работодателем, и требования к обучению по охране труда к организациям и ИП.

Обучение в соответствии с Постановлением № 2464 от 2021 года

Обучение по охране труда 2022 Организации, оказывающие услуги по обучению работников и работодателей вопросам ОТ, должны иметь соответствующую аккредитацию на проведение образовательной деятельности и соответствовать требованиям, установленным постановлением Правительства России № 2464.

Согласно Правилам № 2464, порядок обучения охране труда является специализированным процессом получения знаний, умений и навыков и относится к профилактическим мероприятиям, направленным на предотвращение профзаболеваний и случаев производственного травматизма, снижение их последствий.

О порядке обучения по охране труда № 2464

Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 года № 2464 были утверждены Правила обучения по охране труда, а также проверки знания требований ОТ. С 1.09.2022 года вступит в силу Постановление Правительства № 2464 обучение по охране труда.

Согласно с. 3 ст. 219 ТК РФ, Правительство Российской Федерации постановило:

1. Утвердить Правила обучения по ОТ.

2. Новое Постановление № 2464 вступает в силу с 1.09.2022 года и действительно до 1.09.2026 года, кроме п. 3 и п. 4, которые вступают в силу с 1.03.2022 года.

3. Установить, что:

положения п. 78 Постановления № 2464 вступают в силу с 1.03.2023 г.;
положения п. 99 применяются с 1.03.2023 года и касаются осуществления работодателем деятельности по обучению работников вопросам ОТ при условии внесения информации в личный кабинет ИП или юр. лица в информационной системе Минтруда и соцзащиты РФ;
положения п. 104 – 116, п. 118 и 119 касаются внесения сведений в реестр ИП и юридических лиц вступают в силу с 1.03.2023 г.;
документы о проверке знаний, выданные до введения в действие Постановления № 2464, действительны до окончания срока их действия.

4. Внести в Постановление № 2464 следующие изменения:

в п. 9 исключить цифры «909»;
после цифр «853» п. 11 дополнить цифрами «909».

5. Реализация полномочий исполнительной власти осуществляется в пределах установленной предельной численности работников бюджетных ассигнований и федеральных органов.

Дополнительные сведения о Правилах № 2464

Охрана труда № 2464 Кроме образовательных программ, правила обучения по охране труда № 2464 устанавливают:

виды проверки знания требований по охране труда;
перечни тем и продолжительность обучения;
требования к составу спецкомиссии по проверке знаний работников;
перечень информации для указания в протоколе проверки знаний.

К важным изменениям в Правилах № 2464 относится формирование и ведение Минтруда и соцзащиты РФ следующих реестров:

организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда;
юр. лиц и ИП, осуществляющих деятельность по обучению своих сотрудников вопросам охраны труда;
обученных лиц.

Занятия по охране труда проводится в ходе:

стажировки на рабочем месте;
инструктажей по охране труда;
занятий по использованию защитных средств;
лекций по оказанию первой помощи пострадавшим;
обучения охране труда у работодателя или ИП безопасным приемам и методам выполнения работ.

Документы, подтверждающие проверку знания требований у работников, выданные до введения в действие нового порядка обучения по охране труда № 2464, действительны до окончания срока действия. При переводе работника, который уже прошел обучение по ОТ, на другую должность или если структурное подразделение изменило свое наименование, повторное обучение не требуются в случае сохранности условий труда работника.

В случае проведения обучения сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в области теплоснабжения или электроэнергетики, в рамках подготовки к аттестации в сфере безопасности дополнительная проверка знания требований ОТ не требуются.